2023年以来，烟台银行切实扛起全面从严治党主体责任，着力于抓牢抓实常态化廉政教育、履职担当和文化宣教工作，全面落实党风廉政建设责任制，实现党风廉政建设与各项业务工作紧密结合相互促进。

突出政治铸魂，在贯彻上级决策部署中筑牢“稳”的基础

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2023年以来，全行学习传达部署工作1154次，开展各种形式的廉政教育357次，各级“一把手”讲廉政党课64次，进一步筑牢了廉洁从业的思想防线。

运营管理部紧密结合工作实际，抓早抓小，在全部门范围内深入开展“直面问题压实责任”谈心活动，层层传导工作压力，有效推进党风廉政建设各项工作落到实处。

计划财务部开展“全员讲党课”活动，进一步加强部门员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

网络金融部、人力资源部以部门具体工作为切入点，切实增强工作的责任感和使命感；通过常态化开展廉政教育活动，不断筑牢拒腐防变的“防火墙”；狠抓工作落实，始终把党风廉政建设工作贯穿到日常工作的全过程、全环节。

突出履职担当，在推进重点工作任务上锚定“进”的方向

全行聚焦主业主责，强基础、提质量。坚持把党风廉政建设与业务经营管理相融合，努力营造廉洁高效、务实重干的工作氛围，为业务发展提供有力支撑。其中，资产保全部对本部门工作和个人行为方面深入开展自查自纠，对业务开展中涉及的各项规章制度、业务流程进行梳理，查找问题和漏洞，对于自查自纠的所有问题列出整改台账，明确整改时限。同时，进一步明确工作方向，凝聚干部员工发展动力。

东营分行业务发展与党风廉政建设两手抓、两手硬。先后发起2023年“卯足干劲 兔飞猛进”旺季营销开门红启动大会、做大零售、唱响区域品牌等系列营销活动，推动各项业务持续稳健发展。

毓璜顶支行拓展丰富“党建+”内容，将具体活动的策划开展与党员、员工的思想实际、群众需求等相结合，实现党员干部群众“合心、合拍、合力”，切实以高质量党建、党风廉政建设工作推进支行各项工作迈向新台阶、取得新辉煌。

国贸大厦支行以“开门红”为契机，支部书记带领班子成员深入基层调研，提升全员业务能力和综合素质，搭建灵活营销体系，创新营销与服务模式，推动实现业务发展新篇章。

突出文化引领，在改革发展创新突破中提升“质”的效果

各单位积极开展特色文化教育活动，以文化引领员工的道德观念、职业操守，打造烟台银行清廉金融文化品牌，夯实烟台银行高质量发展之路。

战略规划部以全行改革发展规划为工作主线，对全行的经营状况、数字化转型进程、发展瓶颈以及未来方向等进行全面调研和科学研判，总结提炼出具有烟台银行鲜明特色的文化基因，将烟台银行企业文化贯穿于全行经营各领域和经营全过程，为全行稳健高质量发展提供有力支持。

党群工作部坚持党建带团建，完善工作机制，搭建活动载体，进一步丰富员工业余生活，激发干部员工担当有为、奉献社会的情怀和热情，为高质量发展凝心聚力。

栖霞、蓬莱支行通过开展多种形式的文化建设活动，切实提高党员干部干事创业的积极性，以务实的作风和实干精神推动支行各项业务发展。（高磊）